为实现公司“打造甲基丙烯酸甲酯行业领先品牌&缔造阿托伐他汀钙行业隐形冠军”， 筑牢人才队伍根基，为想干事、能干事、干成事的职工提供一个发挥才能的舞台。进一步营造“苦干有功、实干有为、快干有效、有为有位”的干事氛围，着力培养和打造“一专多能”“岗位能手”等技能人才梯队，推动公司高质量发展。3月22日，宏旭公司组织开展2023年度生产岗位员工职级竞聘。宏旭公司副总经理王朝莉，集团人力资源部尚庆芬、周星彩，宏旭公司综合管理部人员成立监考小组，共同负责监督本次考试。

考试开始前，人力资源处主管陈建营宣读强调考试规则及注意事项。

此次竞聘由集团公司人力资源部现场监督，人力资源处牵头组织，各车间/部门配合实施，按照个人自荐、资格审查、民主测评、笔试、领导评价进行评定。

百舸争流展风采，奋楫扬帆再出发！通过开展此次职级竞聘活动，进一步激发了全体干部职工的竞争意识和忧患意识，让一批优秀的人才脱颖而出，丰富了宏旭公司人才的蓄水池，同时也营造出积极向上、忠诚廉洁、担当作为的干事创业氛围，为一大批员工施展才华抱负搭建舞台、创造机会，为宏旭公司高质量发展奠定了坚实的人才基础。