近期，宏旭公司与渤海工匠学院联合举办生产工艺培训班，为公司员工搭建系统学习专业知识，提升理论知识和实战技能的平台。发挥专业课引领作用，深入推行“在学习中工作，在工作中学习”的实践式培养方法，促进生产体系人才培养有序开展，提升员工过硬本领和专业素质。8月24日，提升专业技能，助力员工职业发展，万博ios版软件 公司第二期第一堂在生产培训道场开展。

培训按照“讲授类、教练类、实践类”相结合模式，外委专业讲师授课，结合“一流人才梯队”实施计划设计课程内容，生产体系人员培训覆盖率100%,上岗证合格率98%以上。

本次培训，特邀崔铭伟教授，滨州学院。博士毕业于中国石油大学（华东），在校教授化工原理、化工设计、化工模拟计算、化工过程分析与合成、石油加工工艺等化工专业主干课程，目前常年承担山东京博石油化工有限公司催化裂化、延迟焦化、加氢裂化等工艺模块，面向技术员、设备员、安全员等三大员的培训任务，目前承担省市、企业等近200万纵向、横向课题，发表学术专著20余篇，申请发明、实用新型专利10余项。

从培训计划到执行计划，迈出了坚实的一步，为下一步培训工作奠定了较好的基础。善始善终的培训使公司向正规化、精细化管理迈出了一大步，参与授课人员及受训学员的积极性、自律性得到了有效提高。

接下来，宏旭公司将进一步规范培训管理制度，转变授课人的思想观念，真正把培训当做公司的一项重要流程和制度进行贯彻落实，努力达到并实现“才为我所用、情为我所系”的人力资源最大化效应。在公司领导的正确领导和支持下，相关培训制度逐步完善的过程中，人力资源处将更加科学、合理安排制定、执行落实好各项培训工作，结合形式多样的理论和实操培训，充分激发大家的学习热情，为员工更快胜任岗位工作，将岗位精神传承和延续下去创造良好的环境。